市劳动和社会保障局强调，根据本市最低工资规定，本市最低工资标准适用于全市所有用人单位及其使用的所有劳动者，并就具体问题作了说明：

　　840元月最低工资标准内不包括相关补贴。按照规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　非全日制小时最低工资标准从6.5元调整为7.5元。小时最低工资标准不包括个人和单位应依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。

　　用人单位在支付最低工资标准外，还要按规定缴纳“四金”。对于本市城镇基本社会保险参保人员来说，除月最低工资标准840元外，用人单位还应按规定支付个人依法缴纳的社会保险费，目前应不低于162.7元，同时，用人单位还应按规定支付个人依法缴纳的住房公积金，目前，本市住房公积金个人月缴存额下限为53元。有关方面还强调，效益好的企业，不得以最低工资标准支付劳动者工资。

    上海下半年将陆续上调一系列民生保障标准:
    ——增加城保退休人员养老金
    ——提高城乡居民最低生活保障标准
    ——提高最低工资标准
    ——扩大廉租住房制度受益面  

    上海上半年出台的民生保障政策：
    ——上海城镇重残无保障人员将纳入基本医疗保障制度
    ——上海51万大学生医疗保障全覆盖
    ——上海提高老年农民补贴最低标准 每人每月85元
    ——上海立新规:失业保险金可转为就业补贴
    ——上海今年新增就业岗位50万 城镇登记失业率控制在4.5%以内

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