去年底，徐汇区政府在调查中发现，一批曾经有过工作却又多年失业的老职工，因没有纳入“社保”，成了无保障的困难人员。为了解决失业老职工的养老问题，徐汇区政府建立了由劳动、民政、社保等部门组成的三方联动办公室，启动了社保“抢救”计划：即由劳动部门确定重点对象，民政部门提供救助情况，社保提供社保信息，通过三方“会诊”，各部门进行相应政策匹配，为每个即将到法定退休年龄的失业老职工制定一套激活“尘封”工龄、纳入社保的“抢救”方案。几天前斜土街道干部上门提醒陈阿姨，今年4月她要到法定退休年龄了，希

望她在法定退休年龄到来之前重新就业，建立社保账户纳保，“激活”1992年前的工龄，就可使她退休后纳入社保范围。陈阿姨欣喜万分：“原来总以为这辈子和‘劳保’无缘了，做梦也没想到，‘尘封’了10多年的工龄竟然派上了用处。”

　　让失业老职工“纳保”的前提，是通过再就业建立账户、缴纳社保金。针对老职工“再就业”难度大，该区采取了自己找与政府帮的“双向”选择办法。枫林社区吃低保的翟女士1992年前有10多年工龄。下岗失业后虽然打过零工，但没有建立社保账户，也没缴过社保金。眼看她将到法定退休年龄，三方联动办公室人员主动找上门，并推荐了一家民营企业的岗位，由这家企业帮她建立了社保账户。从此，翟女士开始正常纳保，成了享受社保、医保的退休工人。